WORKSHOPS
Kollektiv samskabelse/ søger du hjælp til:
Hvordan I skaber bedre samarbejde (ml. forsk. mennesker, fagligheder, generationer)?
Hvordan I skaber en mere kreativ og skabende kultur?
Hvordan I skaber bedre trivsel?
Hvordan I skaber en samskabende business?
Hjælp til hvordan fremtiden ser ud - hvilke forskellige fremtider ser vi ind i?
? eller måske du har et helt andet behov, så sig til
Ring eller skriv til mig at høre, hvordan vi kan hjælpe dig.
Kollektive samskabelse handler om, hvordan medarbejdere kan agere mere kreativt og intrapreneurielt dvs. entrepreneurielt inde i en virksomhed. Her inddrages metoder fra designdreven entre/intrapreneurskab, som eks. Employee eXperience (EX) mapping, der sætter fokus på medarbejdernes processer og 'rejser' i organisationen med henblik på at styrke dels medarbejderens trivsel og dels hans/hendes input i forretningen.
I dag tales der meget om 'medledelse' hvor ledere åbner op for mere inddragelse. 'Medskabelse er skridtet videre, idet det understreger også medarbejderens tilgang og selvforståelse som 'medskaber'.
Du kan få forskellige foredrag/workshops/forløb under 'kollektiv samskabelse', f.eks. omkring værdiafklaring og værdiudvikling i forhold til:
bedre samarbejde (ml. forsk. mennesker, fagligheder, generationer)
en mere kreativ og skabende kultur
bedre trivsel
bedre samskabende business
fremtiden - hvilke forskellige fremtider ser vi ind i?
? eller måske du har et helt andet behov, så sig til
Ring eller skriv til mig at høre, hvordan vi kan hjælpe dig.
Kreativ selvledelse/søger du hjælp til:
stå stærkere i dig selv som leder, medarbejder eller menneske
at vende bekymringer og hverdagsangst til superpowers
større selvbevidsthed - hvem er jeg, hvad vil jeg, hvad kan jeg, hvad betyder noget for mig?
værdiafklaring og værdiudvikling i livsforandrende processer: mistrivsel, stress, jobskifte, dødsfald, alvorlig sygdom, springe ud som selvstændig etc.
arbejdsliv - hvordan skaber jeg et bedre, mere meningsfuldt arbejdsliv, gentænke kompetencer etc.
??? eller noget helt andet...
‘Selvledelse’ – betydet at tage aktivt ansvar for at styre sin opmærksomhed og lede sine egne tanker, følelser og handlinger for leve i overensstemmelse med sine værdier og prioriteter. Det handler om at tage ejerskab over sit liv (og arbejdsliv) samtidig med at man balancerer personlige behov og krav fra omgivelserne.
I ‘kreativ selvledelse’ eller ‘eksistentielt livsdesign’, som jeg også kalder det, inddrages kreative designmetoder og – teknikker, som i min egne og andres forskning beviseligt styrker dybere refleksion og ændring af adfærd. Desuden inddrages nyere metoder og teknikker fra neuroforskningen, som netop fremhæver et kreativt mindset i forhold til at ‘redesigne’ sig selv, sit arbejdsliv, sine værdier eller sågar overkomme gamle traumer eller hverdagsangst (Suzuki, m.fl.).
‘Kreativitet’ er ikke reduceret til ‘at få gode ideer’ men anvendes radikalt anderledes og i en langt mere nuanceret forståelse, hvor kreativitet er at skabe og designe eller redesigne sig selv og sit (arbejds)liv og være medskaber i verden omkring dig.
I min definition af ‘et medskabermindset’ og kreativ selvledelse, opøver deltageren desuden et bredere, mere bæredygtigt fokus og tilgang til verden (4-foki): et indre fokus, et andre fokus, et ydre praksis fokus og et ydre planetarisk fokus.
Ring eller skriv til mig at høre, hvordan vi kan hjælpe dig.
Kirsten Bonde Sørensen
Igennem 15 år har jeg forsket og undervist i, hvordan medarbejdere, ledere, iværksættere, ledige, studerende, kan bruge designfagligheden i deres liv og arbejdsliv. Målet er, at medarbejderen bliver ‘medskaber’ som er kendetegnet ved at have høj selvbevidsthed og er kreativt selvledende og god til kollektiv samskabelse – igennem en intrapreneuriel tilgang (entrepreneurskab er når du skaber din egen virksomhed, intrapreneurskab er når du agerer entrepreneurielt på din arbejdsplads). Jeg kobler viden, metoder og teknikker fra life-centered design, designledelse, designdreven innovation og -intrapreneurskab samt protreptik (filosofisk coaching). Ligeledes kobles nyere neuroforskning, som netop fremhæver et kreativt mindset, når vi skal udnytte hjernens plasticitet til at skabe fokus, nye tanker og adfærd.
Designtilgangen og designfagligheden hjælper bl.a. med at gøre det abstrakte konkret – komplekse tanker bliver konkrete og tilgængelige igennem visualisering. Desuden, det at udtrykke sig – at få komplekse problemstillinger eller tanker ‘ud i verden’, understøtter muligheden for at beskue din tænkning på afstand (også kaldet metakognition). Det betyder også, at du bogstaveligt talt kan distancere dig fra dine tanker
Tilmeld dig nyhedsbrevet og bliv en del af fællesskabet!
Få inspiration og tips til, hvordan vi sammen kan styrke arbejdsglæde, trivsel og kreativitet – både i arbejdslivet og i hverdagen. Som abonnent på nyhedsbrevet får du praktiske råd, tilbud på workshops og eksklusive indsigter, der kan hjælpe dig med at skabe mere balance og mening i dit liv og arbejdsliv.
Ved at tilmelde dig accepterer du at modtage nyheder, inspiration og tilbud. Du kan til enhver tid afmelde dig med et enkelt klik.
Du kan afmelde dig når som helst.